- Inforaj
- Ekonomika
Generálny pardon už využili státisíce dlžníkov, suma odpusteného penále sa blíži k 100 miliónom eur
Do odpúšťania penále za podmienky zaplatenia istiny sa zatiaľ zapojilo 684-tisíc dlžníkov.
Miliardár Cardone je vo svete vnímaný ako business ikona a svoje know how odovzdá aj na Slovensku
Grant Cardone dokázal, že so 100 dolármi vo vrecku vie vybudovať akýkoľvek biznis v hodnote 5,5 milióna dolárov a to za expresných 90 dní.
Sociálna poisťovňa vypláca OČR stovkám osôb, priemerná suma dávky dosiahla viac ako 440 eur
Tieto osoby majú nárok na OČR v sume 55 percent z hrubej mzdy zamestnanca, resp. vymeriavacieho základu samostatne zárobkovo činnej osoby až počas 90 dní.
Nárok alebo benefit? Flexibilita práce má nesporne svoje výhody, ale na Slovensku sa veľmi nevyužíva
Podľa prieskumu má šesť z desiatich zamestnancov pracujúcich na zmeny tradičný päťdňový pracovný týždeň.
Dovolenky nad rámec sú jedným z najžiadanejších benefitov. V ktorých oblastiach ich zamestnávatelia poskytujú najčastejšie?
Výsledky poskytla analýza portálov Platy.sk a Platy.cz.
Finančná situácia samospráv je veľmi zlá, akútny stav si vyžaduje riešenia
Samosprávy konštatovali, že v záujme predchádzaniu takýchto situácii do budúcnosti sú otvorené rokovať o systémových, koordinovaných a udržateľných opatreniach.
Počet poberateľov dávok v hmotnej núdzi stúpol o tisíce, najviac v Revúcej aj ďalších okresoch
Sociálne dávky na konci júna najviac dostávali ľudia v okresoch Revúca, Rimavská Sobota a Gelnica, najmenej v okresoch Púchov, Tvrdošín a Nové Mesto nad Váhom.
Miera nezamestnanosti na Slovensku v júni veľmi mierne stúpla, dôvodom sú absolventi vysokých škôl
Podiel uchádzačov o zamestnanie v produktívnom veku medzimesačne vzrástol o 0,02 percentuálneho bodu.
Nedostatok financií sa týka vlády aj samosprávy, za situáciu podľa Ódora nemôže ani jedna strana
Za vzniknutú situáciu podľa jeho slov, nedostatok zdrojov, nemôže ani jedna strana.
Zákonník práce sa má meniť, zamestnanci v stavebníctve budú môcť požadovať vyplatenie mzdy aj od dodávateľa služby
Úrad na ochranu osobných údajov však upozorňuje na to, že je potrebné vymedziť rozsah osobných údajov o zamestnancoch, ktoré je povinný zamestnávateľ poskytnúť dodávateľovi služby.