Články

Peniaze aj mesiac voľna pre čerstvých rodičov navyše. Nestlé zavádza ďalšie zamestnanecké benefity

Slovensko 479600_ilustracny_obr 676x380.jpg

Tuzemskí zamestnávatelia poskytujú svojim zamestnancom stále väčšie výhody, počnúc príspevkom na šport pre všetkých členov rodiny až po „flexi days“. Inak tomu nie je ani v Nestlé. Spoločnosť od januára 2022 rozširuje svoju ponuku benefitov pre čerstvých rodičov napríklad o doplácanie rozdielu medzi materským príspevkom a hrubou mzdou či o dlhšie platené voľno.